Home Quản trị Điều chỉnh nhỏ cho thay đổi lớn

Điều chỉnh nhỏ cho thay đổi lớn

0
Điều chỉnh nhỏ cho thay đổi lớn

Khi những thứ được xem là chân lý của ngành thay đổi, người ta bắt đầu hoảng loạn. Thật khó đổi thay khi bạn cứ nghĩ rằng mình phải đổi tất cả mọi thứ mới có thể thành công. Thay đổi toàn bộ là điều không tưởng.

Hãy nghĩ một chút về một số chuyển đổi bạn có thể thực hiện:

Vẫn giữ lại máy móc cũ, nhưng thay đổi sản phẩm.

Vẫn giữ khách hàng cũ, nhưng thay đổi hàng hóa.

Vẫn giữ nhà cung cấp cũ, nhưng thay đổi cấu trúc lợi nhuận.

Vẫn theo ngành cũ, nhưng thay đổi nguồn lợi nhuận.

Vẫn giữ nhân viên cũ, nhưng thay đổi việc bạn làm.

Vẫn giữ sứ mệnh cũ, nhưng thay đổi tầm của bạn.

Vẫn giữ sản phẩm cũ, nhưng thay đổi cách tiếp thị.

Vẫn giữ khách hàng cũ, nhưng thay đổi số sản phẩm bán cho mỗi người.

Vẫn giữ công nghệ cũ, nhưng hãy dùng nó để làm thứ gì đó khác.

Vẫn giữ danh tiếng cũ, nhưng dùng nó vào ngành hoặc giải quyết vấn đề hoàn toàn mới.

Ví dụ đơn giản:

Bạn có thể giữ nhạc sĩ, ca sĩ cũ, nhưng thay đổi cách kiếm tiền (bán vé show, thay vì bán CD).

Bạn có thể vẫn sản xuất guitar, nhưng đổi sang làm những cây cực phẩm, chứ không phải hàng đại trà mà đối thủ cạnh tranh đang làm.

Bạn có thể vẫn sản xuất máy khoan trục, nhưng thay vì làm mấy linh kiện xe nho nhỏ, hãy chế tạo những thứ to lớn hơn.

Bạn có thể vẫn giữ khách du lịch cũ, nhưng hãy bán dịch vụ cá nhân cho họ, thay vì mấy tua du lịch châu Âu.

Bạn có thể vẫn giữ nhà máy chế tạo tên lửa, nhưng hãy dùng nó để chế tạo tua bin hiệu suất cao sau chiến tranh.

Lời bình: Sự đổi mới không phải luôn là một bước nhảy vọt từ cũ sang mới, đó là một cuộc vật lộn lâu dài với những sự thay đổi nhỏ. Đổi mới để tốt hơn từng ngày chính là chìa khóa để mang đến sự thay đổi toàn diện trong dài hạn.