50 câu hỏi phỏng vấn tuyển dụng thường gặp nhất

2
5625

Là một sinh viên sắp hoặc mới ra trường, điều mà hầu hết mọi người thường làm là đi phỏng vấn tìm việc. Một số tham gia vào các chương trình quản trị viên tập sự thì lại càng nghiên cứu kĩ vấn đề này.

Và điều tiên quyết đảm bảo thành công chính là sự chuẩn bị kĩ càng. Thay vì lo lắng không đâu, hãy bỏ thời gian ra chuẩn bị câu trả lời cho 50 câu hỏi phỏng vấn tuyển dụng thông dụng nhất mà hầu như nhà tuyển dụng nào cũng hay dùng (thống kê bởi Glassdoor):

  1. Điểm mạnh của bạn?
  2. Điểm yếu của bạn?
  3. Tại sao bạn muốn làm việc cho công ty chúng tôi?
  4. Trong 5 năm nữa, bạn sẽ trở thành như thế nào? Và 10 năm nữa thì sao?
  5. Tại sao bạn lại muốn bỏ công ty đang làm?
  6. Tại sao trong hồ sơ của bạn lại trống khoảng thời gian từ […] đến […]?
  7. Bạn có thể đóng góp cho công ty điều gì mà ứng viên khác không làm được?
  8. 3 điều mà sếp cũ của bạn muốn bạn khắc phục là gì?
  9. Bạn có sẵn sàng đổi chỗ ở không?
  10. Bạn có sẵn sàng di chuyển nhiều không?
  11. Thành tựu mà bạn tự hào nhất là gì?
  12. Hãy kể về một sai lầm bạn đã mắc phải.
  13. Công việc trong mơ của bạn là gì?
  14. Bạn biết đến vị trí tuyển dụng này bằng cách nào?
  15. Bạn muốn đạt được những gì trong 30/60/90 ngày làm việc đầu tiên ở công ty tôi?
  16. Hãy đánh giá CV của bạn.
  17. Hãy đánh giá phần học vấn trong CV của bạn.
  18. Hãy tự mô tả bản thân.
  19. Hãy kể về một tình huống khó khăn mà bạn đã giải quyết được.
  20. Tại sao chúng tôi phải thuê bạn?
  21. Tại sao bạn lại tìm việc (mới)?
  22. Bạn có sẵn lòng làm việc vào ngày lễ và cuối tuần không?
  23. Bạn xử trí thế nào với một vị khách hàng giận dữ?
  24. Mức lương đề xuất của bạn?
  25. Hãy kể về một trường hợp mà bạn đã đóng góp quá yêu cầu của dự án đang làm.
  26. Đối thủ cạnh tranh của công ty chúng tôi là ai?
  27. Thất bại lớn nhất của bạn?
  28. Động lực của bạn là gì?
  29. Bạn có thể làm gì?
  30. Ai hướng dẫn bạn? Mentor của bạn là ai?
  31. Hãy kể về trường hợp bạn không đồng tình với sếp mình.
  32. Bạn xử lí áp lực công việc như thế nào?
  33. CEO của chúng tôi tên gì?
  34. Mục tiêu nghề nghiệp của bạn?
  35. Thứ gì thúc đẩy bạn thức dậy vào mỗi buổi sáng?
  36. Các bản báo cáo về con người bạn sẽ ghi những gì?
  37. Điểm mạnh và điểm yếu của sếp cũ của bạn là gì?
  38. Nếu tôi hỏi sếp bạn là bạn cần khắc phục điểm nào, thì sếp sẽ nói thế nào?
  39. Bạn là người dẫn đầu hay là người theo sau?
  40. Cuốn sách cuối cùng mà bạn đọc để giải trí là gì?
  41. Đồng nghiệp hiện tại của bạn có thói quen xấu nào?
  42. Sở thích của bạn?
  43. Website ưa thích của bạn?
  44. Có gì khiến bạn khó chịu không?
  45. Hãy kể vài kinh nghiệm lãnh đạo của bạn.
  46. Cách bạn sa thải nhân viên?
  47. Bạn thích và ghét gì nhất khi làm việc trong ngành này?
  48. Bạn có sẵn lòng làm việc hơn 40 giờ một tuần không?
  49. Có câu nào tôi chưa hỏi bạn không?
  50. Bạn có muốn hỏi gì tôi không?

Dĩ nhiên, mỗi công ty, mỗi vị trí sẽ có cách phỏng vấn khác nhau, nhưng danh sách các câu hỏi trên cũng là một công cụ khá tốt để chúng ta tìm hiểu chính bản thân mình và tìm ra những điều mình còn thiếu.

Chúc các bạn phỏng vấn may mắn!

Bạn đã chuẩn bị phỏng vấn xong? Vậy còn CV thì sao? Bạn đã có mẫu CV tiếng Anh chuẩn chưa?

SOURCEGlassdoor
Previous articleBạn tôi
Next articleKhi cơ hội gõ cửa, hãy trả lời!
Là thành viên VIP của một tầng lớp rất được xã hội quan tâm (tầng lớp thất nghiệp), anh đã có kinh nghiệm thất nghiệp chuyên nghiệp 4 năm ròng. Trong mấy năm rảnh rỗi, anh đã viết 6 quyển sách, dịch 12 quyển sách để giúp mọi người thất nghiệp hiệu quả hơn.

2 COMMENTS

  1. Câu
    cuối cùng hay hỏi dân sale giao nhận, logistic: Em có biết ăn nhậu
    không? Tối đa em uống bao nhiêu chai bia mà còn tỉnh táo? :3

Comments are closed.